Keçiören Belediyesi’nde Uyuşturucu Testi Krizi! 129 Çalışan İçin Yeni Gelişme

Ankara'nın Keçiören ilçesinde belediye çalışanlarına yönelik uyuşturucu testi uygulaması, savcılık ile emniyet arasında yaşanan yazışma krizinin ardından yeni bir boyut kazandı. Keçiören Belediyesi'ndeki uygulamayla ilgili soruşturma kapsamında, hakkında herhangi bir suç şüphesi bulunmadığı belirtilen 129 çalışandan örnek alınmasının istendiği ortaya çıktı.

Süreç, Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan'ın CHP'den ayrıldığı dönemde belediye personeline uyuşturucu testi uygulanacağını açıklamasıyla başladı. Özarslan, test yaptırmayı kabul etmeyen çalışanlar hakkında da işlem yapılacağını belirtmişti.

Savcılık soruşturma istedi

Kamuoyuna yansıyan iddiaların ardından Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, 27 Mart 2026 tarihinde Ankara Emniyet Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü'ne yazı göndererek konunun araştırılmasını istedi.

Emniyet tarafından savcılığa iletilen yanıtta ise haber ve iddiaların incelendiği belirtildi. Ancak herhangi bir suç şüphesi bulunmayan kişilerden zorunlu şekilde uyuşturucu testi alınmasının mevzuat açısından sorun oluşturabileceği değerlendirmesi yapıldı.

Emniyet ayrıca savcılığın ilk yazısında hangi adli işlemin gerçekleştirilmesinin açıkça belirtilmediğine de dikkat çekti.

Savcılıktan ikinci yazı

İlk yazışmanın ardından savcılık, emniyete ikinci kez başvurdu. Savcılık yazısında daha önce talep edilen işlemlerin yerine getirilmediği belirtilerek konunun yeniden değerlendirilmesi istendi.

Yazışmada, talebin yerine getirilmemesi halinde ilgililer hakkında adli işlem başlatılabileceği yönünde uyarıda bulunuldu.

Sürecin ilerleyen aşamasında ise 27 Temmuz 2026 tarihli belgeye göre Ankara Emniyet Müdürlüğü, Ankara Adli Tıp birimine bir yazı göndererek uyuşturucu soruşturması kapsamında listede bulunan kişilerden örnek alınmasını talep etti.

Çalışanlardan dikkat çeken iddialar

Belediyedeki bazı çalışanlar, uyuşturucu testlerinin belediye içerisinde oluşturulan bir alanda toplu şekilde gerçekleştirildiğini öne sürdü.

Bazı çalışanlar, uyuşturucu kullanmadıklarını ifade etmelerine rağmen test sonuçlarının pozitif çıktığını iddia ederken, sonuçların personele yeterince şeffaf biçimde açıklanmadığını savundu.

Öte yandan bazı pozitif sonuçlara rağmen ilgili çalışanların görevlerine devam ettiği ve bu kişilerin belediye yönetimine yakın olduğu yönündeki iddialar da gündeme getirildi.

Siyasi tasfiye iddiası

Süreçle ilgili en dikkat çekici iddialardan biri ise test uygulamasının siyasi amaçlarla kullanıldığı yönünde.

Bazı çalışanlar, işten çıkarılan personelin siyasi nedenlerle hedef alındığını öne sürdü. Ayrıca Mesut Özarslan'ın CHP Genel Başkanı Özgür Özel ile yaşadığı siyasi gerilimin ardından, Özel ve Yeni Parti'ye yakın olduğu düşünülen bazı belediye çalışanlarının tasfiye edilmesi amacıyla uyuşturucu testlerinin kullanıldığı da iddialar arasında yer aldı.

Ancak söz konusu siyasi tasfiye iddiaları ve çalışanların test sonuçlarına ilişkin açıklamalar, tarafların tamamı tarafından doğrulanmış değil.

Soruşturma kapsamında ortaya çıkan yazışmalar, belediye personeline yönelik uyuşturucu testi uygulamasının yalnızca belediye içindeki bir uygulama olmaktan çıkarak adli ve idari boyutu bulunan bir sürece dönüştüğünü gösteriyor.