EYT’yi kaçıranlar dikkat! Sigorta başlangıcı mahkeme kararıyla değişebilir

EYT düzenlemesinden yararlanamayan bazı çalışanlar için sigorta başlangıç tarihi yeniden gündeme geldi. 8 Eylül 1999 ve öncesinde fiilen çalışmasına rağmen bu çalışma SGK kayıtlarına eksik veya geç yansıtılan kişiler, ellerindeki belgelerle çalışma sürelerini kanıtlamaları halinde yargı yoluna başvurabiliyor.

Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun da bu durumdaki kişilerin gerekli şartları taşıması ve fiili çalışmalarını ispatlaması halinde sigorta başlangıç tarihinin mahkeme kararıyla daha erkene çekilebileceğine dikkat çekti.

EYT açısından tarih neden önemli?

EYT düzenlemesinde kritik eşik 8 Eylül 1999 olarak belirlendi. Bu tarihte veya daha önce sigortalı olanlar, gerekli prim ve diğer koşulları tamamlamaları halinde yaş şartı aranmadan emeklilik imkanından yararlanabiliyor.

Bu nedenle sigorta başlangıcının birkaç ay hatta birkaç gün daha geriye çekilmesi, bazı çalışanların emeklilik koşullarını doğrudan etkileyebiliyor.

Ancak yalnızca eski bir tarihte çalışmış olduğunu söylemek yeterli değil. Çalışmanın gerçekten o tarihte yapıldığının resmi kayıtlar ve diğer delillerle ortaya konulması gerekiyor.

Prim yatırılmadıysa ne yapılabilir?

8 Eylül 1999’dan önce bir işyerinde fiilen çalıştığı halde adına prim bildirimi yapılmayan kişiler açısından hizmet tespiti davası gündeme gelebiliyor.

Bu tür davalarda kişinin gerçekten çalışıp çalışmadığı ve çalışmanın hangi tarihler arasında gerçekleştiği araştırılıyor. İşe giriş bildirgesi, SGK kayıtları, işyeri belgeleri, bordrolar ve dönemin diğer kayıtları önemli deliller arasında yer alıyor. Aynı işyerinde çalışan kişilerin tanıklıkları da dosyanın değerlendirilmesinde dikkate alınabiliyor.

Dolayısıyla SGK hizmet dökümünde başlangıç tarihi daha geç görünen herkesin aynı şekilde sonuç alacağı söylenemiyor. Her dosyanın kendi belgeleri ve çalışma koşulları üzerinden değerlendirilmesi gerekiyor.

Balıkesir’de dikkat çeken karar

Bu konuya ilişkin 2026 yılında Balıkesir 1. İş Mahkemesi'nde görülen bir dava da dikkat çekti.

Aktarılan karara göre mahkeme, fiili çalışmanın kanıtlandığı değerlendirmesiyle sigortalının başlangıç tarihini 1 Mart 1999 olarak kabul etti. Kararın ardından kişinin EYT kapsamında yaşlılık aylığına hak kazandığı ve hak edilen aylıkların yasal faiziyle ödenmesine hükmedildiği belirtildi.

Söz konusu karar, SGK kayıtlarında görünen tarihin her durumda son söz olmadığı yönündeki tartışmaları yeniden gündeme taşıdı.

Tanık ve belgeler önemli

Hizmet tespiti davalarında mahkemeler yalnızca tanık ifadelerine bakmıyor. Çalışmanın gerçekleştiğini ortaya koyabilecek bütün bilgi ve belgeler birlikte değerlendiriliyor.

İşe giriş evrakları, işyeri kayıtları, bordrolar, SGK belgeleri ve aynı dönemde işyerinde çalışan kişilerin beyanları dosyanın önemli unsurları arasında bulunabiliyor. Yargıtay'ın 2026 tarihli bir kararında da işe giriş bildirgesi ve tanık anlatımlarıyla fiili çalışmanın ortaya konulduğu bir sigorta başlangıcı tespitine ilişkin kararın onandığı aktarıldı.

Bu nedenle geçmişte çalışılan işyerlerine ilişkin belgelerin bulunması, böyle bir süreçte önem taşıyor.

Herkese otomatik EYT hakkı sağlamıyor

Mahkemeden çıkan tek bir kararın benzer durumdaki bütün çalışanlar için otomatik olarak aynı sonucu doğurmadığının altı çiziliyor.

Bir kişinin EYT kapsamında değerlendirilebilmesi için sigorta başlangıcının ilgili tarihe çekilmesinin yanı sıra emeklilik için gerekli diğer şartların da yerine getirilmesi gerekiyor. Davanın sonucunu ise kişinin çalışma geçmişi, SGK kayıtları ve sunulan deliller belirliyor.

Özellikle 8 Eylül 1999'dan önce çalıştığını düşünen ancak SGK kayıtlarında daha sonraki bir başlangıç tarihi bulunanların mevcut hizmet dökümlerini ve geçmiş dönem belgelerini kontrol etmesi önem taşıyor.

Sigorta başlangıcınızı kontrol edin

EYT kapsamı dışında kaldığını düşünen kişiler açısından ilk adım, SGK kayıtlarındaki sigorta başlangıç tarihinin ve geçmiş hizmet bilgilerinin ayrıntılı biçimde incelenmesi.

Fiili çalışmanın SGK'ya eksik bildirildiği veya hiç bildirilmediği yönünde bir durum varsa, eldeki belgelerin uzman tarafından değerlendirilmesi gerekiyor.

Sonuç olarak mahkeme yoluyla sigorta başlangıcının değiştirilmesi her çalışan için geçerli ve otomatik bir yöntem değil. Ancak 8 Eylül 1999 öncesindeki fiili çalışmasını somut delillerle ortaya koyabilen kişiler açısından hukuki süreç, emeklilik hesabının yeniden değerlendirilmesine imkan sağlayabiliyor.