KPSS 2026/1 Tercih Süreci Gündemde: Kamuya 2 Bin 500 Yeni Personel Alımı Bekleniyor

Kamu personeli olmak isteyen adayların yakından takip ettiği KPSS 2026/1 merkezi yerleştirme süreci yeniden gündemin üst sıralarına taşındı. Çeşitli haber kaynaklarında yer alan bilgilere göre, 2026 yılının ilk merkezi yerleştirme döneminde kamu kurumlarına yaklaşık 2 bin 500 yeni personel alımı yapılması bekleniyor.

Söz konusu alımlarda lise, ön lisans ve lisans mezunu adaylar için farklı kadro ve pozisyonların açılmasının öngörüldüğü ifade edilirken, merkezi yerleştirmelerde mülakat uygulanmaksızın KPSS puan üstünlüğünün esas alınacağı vurgulanıyor. Haberlerde öne çıkan genel çerçeveye göre adayların, geçerli KPSS puanına sahip olmaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel memuriyet şartlarını taşımaları ve tercih edilecek kadrolar için belirlenen özel nitelik kodlarını karşılamaları gerekiyor.

Öte yandan sürecin en kritik aşamasını, ÖSYM tarafından yayımlanacak resmi tercih kılavuzu oluşturacak. 6 Nisan 2026 itibarıyla ÖSYM’nin 2026 KPSS sayfasında henüz KPSS 2026/1 tercih kılavuzunun yayımlanmadığı görülüyor. Bu nedenle kontenjanların kesin dağılımı, kadro unvanları, öğrenim düzeyine göre tercih edilebilecek pozisyonlar ve özel başvuru koşulları resmi kılavuzla birlikte netleşecek.

Kamuoyuna yansıyan takvim bilgilerine göre KPSS 2026/1 merkezi yerleştirme tercih işlemlerinin 9-16 Temmuz 2026 tarihleri arasında yapılması bekleniyor. Ancak adayların herhangi bir mağduriyet yaşamaması için tercih sürecine ilişkin son sözü ÖSYM’nin resmi duyurularından takip etmesi önem taşıyor.

Uzmanlar, adayların tercih dönemine kadar mezuniyet bilgileri, nitelik kodları, sertifika ve özel koşul belgeleri gibi başlıklarda hazırlıklarını tamamlamasının avantaj sağlayacağını belirtiyor. Resmi kılavuzun yayımlanmasının ardından tercih ekranında yapılacak işlemler, başvuru esasları ve kadro detayları daha net biçimde ortaya çıkacak. Bu aşamada adayların yalnızca haber içerikleriyle değil, doğrudan ÖSYM tarafından paylaşılacak kılavuz ve duyurularla hareket etmesi gerekiyor.